Ob Sie als Führungskraft in ein anderes Unternehmen wechseln, Ihre Fähigkeiten in der Teamführung weiter entwickeln wollen oder Ihre Wirkung und Ihr Verhalten bei Konflikten professionalisieren möchten - Orientierung und Kompetenz im Führungsalltag hilft, viele Herausforderungen im Vorfeld zu erkennen und die notwendigen Lösungswege zu gehen.
Nutzen Sie unser Seminarangebot 2024 für Ihre Weiterbildung als Führungskraft.
Führungskompetenz
Seminare: Führungskompetenz
Führungskompetenz ist die Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens und die Anliegen der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in positiver Form zusammen zu bringen. Führungskompetenz bezeichnet nicht eine naive Form des Sich-Ständig-Vertragens, sondern Authentizität, Klarheit in den Aussagen und Einbeziehen des Teams in die Planung der Abteilung. Führungskompetenz ist letztlich messbar an den Ergebnissen:
- Konnten Sie Ihre Mitarbeiter effizient unterstützen, um die gesetzten Ziele zu erreichen?
- Sind alle Leistungsträger gut vernetzt – werden Informationen schnell und an die richtigen Personen übermittelt?
- Wie fördern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich?
Führungskompetenz ist das Zusammenbringen mehrerer Fähigkeiten, von der eigenen Kommunikationsstärke über die authentische Haltung bis zum Umgang mit Fehlleistungen.
Um nicht im Hamsterrad der Überforderung und Demotivation zu landen, können Sie Ihre Führungskompetenz verbessern, wenn Sie beispielsweise Fortbildungen oder Seminare besuchen, die Ihre Fähigkeiten stärken und Ihnen aufzeigen, wie Sie vor allem in der Anfangszeit den Überblick behalten. Führungskompetenz für ehemaligen Kolleginnen und Kollegen, die ihrem eigenen Team als Führungskraft aufsteigen, trainieren Sie in dem folgenden Führungskompetenz-Seminar:
Vom Kollegen zur Führungskraft
Führungskompetenz - Überzeugungskraft
Als Führungskraft überzeugen Sie durch Argumente, Ihre Rhetorik und Ihre Ausstrahlung. Fehlt Ihnen diese Führungskompetenz, dann haben Sie es deutlich schwerer, als Führungskräfte, die über diese Führungskompetenz verfügen. Überzeugend zu wirken ist deshalb eine nicht zu unterschätzende Kompetenz, die in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingesetzt wird. Trainieren Sie diese Führungskompetenz in folgendem Seminar:
Führungskompetenz-Training "Überzeugungskraft"
Führungskompetenz - Gesprächskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten sind im Führungsalltag unerlässlich. Ob in Meetings oder bei Mitarbeitergesprächen - ohne eine Portion Gesprächskompetenz werden diese Situationen zu einem Spießrutenlauf. Täglichen werden mündlich Informationen ausgetauscht, unzählige Smalltalks geführt und verbal um das eine oder andere Thema gerungen. Deshalb ist eine ausgeprägte Gesprächskompetenz Grundlage für einen erfolgreichen Führungsalltag. Trainieren Sie diese Führungskompetenz in folgendem Seminar:
Führungskompetenz-Training "Gesprächskompetenz"
Weitere Führungskompetenz-Themen sind:
